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让高校毕业生就业稳之又稳

来源: 浏览量:186 发布时间:2024-03-15

高校毕业生就业,一头连着国家社会,一头连着千家万户,是“稳就业”的重中之重。2022届高校毕业生总规模预计909万人,受疫情等多重因素影响,就业形势异常复杂严峻,亟需政府部门“接招”回应。

  民心所望,施政所向。近日,人社部印发《关于做好2022年全国高校毕业生就业创业工作的通知》,明确提出八项措施,为各地确保高校毕业生就业局势总体稳定提供了“任务书”和“施工图”,更给高校毕业生群体服下“定心丸”、注入“强心剂”。

  一分部署,九分落实。各级职能部门责无旁贷,尤须起而行之、勇挑重担,结合实际精准施策,整合资源多方发力,以硬碰硬的举措确保高校毕业生就业创业工作取得实打实的成效。要紧跟政策“指挥棒”,探索构建“政府-高校-企业”三位一体就业扶持机制,用好用活降低失业和工伤保险费率、减免社保费、就业见习补贴等优惠政策,研究出台更有针对性、更精细化的政策措施,充分释放政策红利、激发就业潜力。要拓宽就业“蓄水池”,加大对中小微企业、个体工商户、新个体经济的扶持力度,既培育壮大宅经济、云经济、共享经济、预约经济等新业态,也注重用新技术赋能传统产业改造升级,从就业状态、劳动关系认定、待遇发放、服务管理等方面提供制度保障,找准创新与监管之间的平衡点,实现就业方式灵活多样、就业渠道提质扩容的“双赢”。要当好暖心“店小二”,将创业培训、职业技能培训延伸进校园、进社区,常态化开展线上招聘,稳步推进线下招聘,扎实开展“春风行动”、就业援助月等专项活动,深入实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶等就业项目,着力打造智慧就业信息化服务平台,实现业务跨部门、跨区域、跨层级办理,不断提升公共服务质效。特别要抓好低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生就业,建立健全专门台账,动态管理、实时更新、全面掌握基本情况及就业创业意向,精准推送岗位信息,精心选配职业指导师,同等条件下优先推荐,保证联系到位、帮扶到位、就业到位。

  观念一变天地宽。面对新的就业环境,毕业生们也要全面评估自身条件,合理调整就业预期,摆正找准职业定位,勇于自我完善、自我发展,才能赢得最适合自己的就业机会。


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