扎根深圳 领略湾区魅力
多样化岗位 多元化福利
年薪10w起
一、 公司简介
中原地产代理（深圳）有限公司成立于1997年，源于香港，属于中原集团，是深圳大型的专业地产代理公司，深圳500强，素有“皇牌代理、信心标记”的美誉。深圳中原经过26年的深耕，目前员工近万人，为政府土地投资提供调研服务，为开发商提供全程咨询策划及销售代理服务，为深港等地客户提供住宅、写字楼、商铺、厂房租售经纪服务以及按揭、评估等服务。
深圳中原实行“任人唯贤”的用人制度，重视员工的成长和发展空间。2003年在《财富》（中文版）及华信惠悦（Watson Wyatt Worldwide）举办的首届“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”评选中当选为十大企业之一，成为深圳唯一上榜企业；连续多年荣获“中国年度最佳雇主——深圳30强雇主企业”；深圳中原坚持诚信经营，自觉依法纳税，连续四年荣获“福田区纳税百强企业”称号；五度荣膺“中国地产年会·年度中介大奖”；2018-2020年连续三年荣获 “年度最值得信赖经纪公司奖”；2018-2023年连续六年荣获“深圳500强企业”。
二、 招聘信息
1、面向人群：2024届应届毕业生（毕业时间：2023年9月至2024年7月）
2、工作地点：深圳
3、招聘岗位：
岗位名称 人数 学历 专业 月薪
房地产策划 30 本科及以上 专业不限，房地产工程、市场 8k-11k
管培生 营销、新闻学、传播学、广告学、
汉语言文学、经济管理等相关专业优先。
三、招聘流程
网申—综合面试—业务面试—HR面试—签约沟通—offer发放—签订协议
四、网申方式
1、招聘官网：https://szzy.hotjob.cn/
2、微信公众号：深圳中原地产招聘-校招网申
3、内部推荐：寻找深圳中原校园大使或在职师兄师姐即可获取内推码，内推简历免简历筛选，面试流程更迅速，最快一周拿offer！
五、多元福利
1、缴纳五险一金，购买补充商业保险；
2、全面而完备的培训体系，丰富多样的培训项目，明确的晋升管理；
3、节日福利，生日礼物，婚育贺礼，带薪年假，带薪病假；
4、多元化福利平台，健康体检，关爱基金，旅游奖励，团队津贴等。
六、成长与发展
1、广阔的发展舞台
“无为而治”的管理模式，每位员工都有自己的创新空间，给予员工充分的信任，激发内在的潜力，创造无限的价值。
2、多样的发展空间
“管理”和“专业”双向发展路径，以能力为评判标准，不论资排辈，公司与你相互成就，共同成长。
3、全面的培养体系
丰富的培训课程，根据员工的不同发展阶段，提供适合的培训计划，便捷的移动学习平台，让员工随时随地完成高质量的学习。
七、联系我们
1、校招QQ交流群：群号319650030
2、联系电话：0755-82843052 邮箱：campus@centaline.com.cn
3、公司地址：广东省深圳市南山区海信南方大厦11-14楼
招聘会计出纳
岗位职责:
1、账务处理:日常核算及会计工作;
2、资金管理:负责审核成本费用报销单据以及其他原始凭证;定期核对往来账，做到账实相符;
3、税务管理:负责公司各项税种的计算及纳税申报工作;
4、资产管理:登记固定资产及材料物资存货的台账登记与管理，定期盘点;
5、合同管理:登记采购合同并与供应商核对每月付款金额，做到准确无误，进行合同归档;
6、外部协调:与税务、银行等进行对接;
7、其他工作:完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计等财务相关专业统招专科及同等以上学历，两年以上会计工作经验;
2、熟练使用财务软件及办公软件(excel、word精通者优先);
3、工作积极主动、思路清晰、具有良好的职业道德，善于学习与沟通，执行能力及协调能力强;
4、学历及职称没有硬性要求，只要你足够努力。
薪资待遇：5000-8000
地址：北京密云区橡树湾一期
联系方式:7079398855
中浩兴建设有限公司
培训总监
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致;
6、熟练使用办公软件。
薪资待遇：11000-12000
地址：北京市朝阳区朝来绿色家园广华居14号楼首层
联系方式：9926682276
培训部经理主管
岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备:
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
薪资待遇：5000-5500
地址:北京东四环56号
联系方式：1597873144
