韩国，全称大韩民国（韩语:대한민국/Republic of Korea），别称南韩或南朝鲜。位于东亚朝鲜半岛南部，总面积约10万平方公里（占朝鲜半岛总面积的45%）。总人口约5147万左右，是世界上人口密度最大的国家之一，人口出生率和生育率均居世界低位。
韩国产业以制造业和服务业为主，造船、汽车、电子、钢铁、纺织等产业的产量均进入世界前10名。三星、现代、乐天、SK、LG和KT（韩国电信）等大企业集团创造的价值在国民经济中所占比重超过60%。这样一个发达国家，社会保险的不容忽视。韩国主要有四大社会保险制度：针对工作中意外事故的工伤保险，针对疾病或者负伤等情况的医疗保险，应对老龄化，因故丧失劳动力，死亡等原因的国民年金（俗称养老保险），保障失业人员求职就业的失业保险。
2018年8月，我院于欣老师有幸走访了位于韩国位于明洞的乐天分公司，了解了该企业的四大保险相关分配比率状况。首先该企业按照国家规定四大保险由雇主和员工各分担50%，失业保险:总1.2% (雇主0.75%/员工0.45%)，养老保险:总9% (雇主4.5%/员工4.5%)，医疗健康保险:总5.64% (雇主2.82%/员工 2.82%)，总所周知韩国的医疗费用比较昂贵，值得一提的是，针对外国人就业的医疗保险政策也发生了改变，在韩国滞留时间6个月以上的外国人必须义务加入医疗保险。这导致一些外国籍患者缴纳很少的医疗保险费后，可以接受高价手术，而非因为费用的昂贵宁愿选择回本国接受治疗。人身保险雇主全额负担。
通过邻国的社会保险政策来促进我国企业更好地提升社会保障的认识，提高社会保险的参保率和覆盖面，让更多的人拥有更好的社会保障。
图文来源：于欣
编辑：滕文庆
