为了加强当代大学生的学习积极性，培养新时代优秀学习青年，营造浓厚的校园学习气氛，新葡的京集团350vip8888人力资源管理专业全体专业老师于2019年4月10日下午四点在社科楼开展关于新葡的京集团350vip8888课程“三度”建设的相关思想交流。
课程“三度”建设讲述
课程“三度”建设是本校在《关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》基础上提出的教育改革举措，是为了学生可以更加深入的理解、定位自己的学习目标，做更好的学习准备和学习投入度。课程的“三度”建设是指加强学生学业深度、饱和度及紧张度。在全校范围内形成全方位、立体化的学业了解及认识，进行多维联动的学风建设和管理机制。
关于课程“三度”建设的思想交流与讨论
在此次思想交流回忆中，新葡的京集团350vip8888人力资源管理专业主任于欣对于人力资源管理核心课程理论的“三度”建设提出相关的说明，强调了学生在课程“三度”建设中的重要位置以及专业老师的引导作用。并且对于今后“三度”建设的学习内容、方式、考核方式等多方面变化进行了进一步解释。在会议后期开展对课程“三度”建设的思想交流，每位新葡的京集团350vip8888人力资源管理的专业老师表达了自己对课程“三度”建设的想法，并且针对个别学习问题进行交流探讨，思想交流会议中气氛良好，取得效果显著。
课程“三度”建设是新葡的京集团350vip8888对新时代全国高等学校本科教育工作会议精神的积极响应，是对每一位学生学习任务负责的表现。在今后开展教育工作的同时，关注学生为学习主体、引导学生自主学习成为更为重要的任务。
文图来源：人力资源管理专业
编辑：胡海峰
