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【就业指导】职业规划化解三年之痒

来源: 浏览量:166 发布时间:2018-02-16

渴望尽早经济独立,踏入职业发展之门是我们每个人的曾经或即将走过的一个阶段,然而找工作难,能保持工作的快乐更难。职海航行并非一帆风顺,只要你是身在职场,一定会正在或曾经有过工作二、三年后的不适应期。这时,你已经初步熟悉了社会上的情况,掌握了一定的工作技能,但是又渴望有更大的发展空间。你可能会考虑重新返回学校充电,或出国学习,或跳槽,甚至离开原来的行业,职场困惑如潮水般涌来,让你无处躲藏。最近智联招聘推出有关职场调查,邀请参与者一起破解职场三年厌倦谜团。

  只有1%的人三年而不惑

  如果你开始对工作毫无兴趣,觉得前途模糊不清,你不是唯一的。调查中关于"你在工作三年左右的时候,是否遭遇过职业上的困惑?"的结果告诉我们你是99%中的一部分。选择"是的,曾经有过"的比例是26.3%;是的,正在经历53.8%;当时不是很明显,比较自然地度过了3.8%;根本就没感觉到困惑,一直很顺利的1.3%;始终困惑,从刚毕业到今天的14.3%;其他0.5%。

  三年之痒是每个人都会遇到的必然吗?选择是的,经历了一段工作后都会遇到的27.1%;选择早晚会遇到,早遇到比晚遇到好的20.4%;不一定,选择对自己发展很清楚的人就不一定会遇到的是不是26.7,认为还是因人而异的比例是25.7%。

  在严峻的就业形势下,先就业再择业,不是我挑工作而是工作挑我是大多数人初入职场的状态,新人初生牛犊不怕虎,急于走出校门进入社会,对未来充满憧憬,在职场的初始阶段还无惑可言。而随着对工作从新鲜、熟悉到日复一日的重复,工作如同左手握右手,理想与产生现实冲突,枯燥感逐渐涌来。另一个原因就是自己的个性、兴趣和职业爱好在摸索磨合过程中逐渐清晰,与现有工作吻合者,乐在其中,与现实相去甚远的则苦不堪言,产生红杏出墙之意。

  欲一跳解痒者过半

  既然三年之痒如此普遍,并非难言之隐,大家都想采取什么对策呢?调查显示欲通过跳槽摆脱困惑者超过了一半,其中打算跳槽,去其他行业的比例接近1/3,有29.9%;打算跳槽,但还在本行业的有24.8%;打算考研,回炉学习的有17.3%;打算当自由职业者的8.6%;打算辞职,回家休息的6.1%;打算出国,读MBA的3.7%;打算出国,学习其他专业的4.1%;没有想好的5.5%。

  调查还显示,因三年之痒真的跳槽的比例也是最高的,对于"你在困惑时,采取了什么行动?"的问项,跳槽,去本行业的公司和去其它行业的比例不相上下,分别是28.6%和28.4%;考研,回炉学习的比例是14.1%;而实际出国读MBA或其它专业的比例比打算有所下降,分别是2.1%和1.0%; 真的辞职回家的比例高于打算部分,有8.3%;当自由职业者的比例实际是2.5%,大大低于打算部分的8.6%;打算创业自己做老板的比例不低,有15.1%。

  三年之痒:考研躲不过,创业尚过早

  如果不工作,先读研究生再就业是否真的会避免三年之痒?,调查结果似乎并不乐观,认为不会的,走进社会都会经历,只会推迟发作的时间而已的有39.5%;不一定,看具体情况的有44.6%;认为掌握了更加专业的知识,对职场规避风险非常有利的只有7.5%;觉得的读研后,发作起来更加厉害的有8.5%。

  对于工作几年后再去读研究生的心态,渴望拥有更高学历,以便拥有更强竞争力 的比例最高,有39.8%;对现在工作不满意,又找不到更好出路的25.5%;认为积累几年工作经验,去读管理类的研究生比较合适的31.8%;盲目选择先读一个再说,管它以后是否管用呢的有3.0%。

  面对三年之痒,自己创业做老板如何?调查参与者在这方面的选择比较冷静,在关于"工作3年后,是否考虑创业?"的问项中,选择积累三年行业经验和人脉关系,开始要自己创业了的比例只有8.0;很想创业,但是觉得实力不足的高达72.9%;认为创业太难了,算了吧的有11.1%;等30岁以后再考虑的有8.0%。 创业是艰难的,创业者要具备勤奋、积极、乐观、谦虚、利他的心理素质和千里之行,始于足下的吃苦准备,另外投融资知识对创业来说也很重要,对于职龄三年来说,要具备自由翱翔商场的经验、能力和关系网,的确有点早。

  长时间的困惑和厌倦带来的就不止是心理上的三年之痒了,偏头痛、胃溃疡、高血压、腰背痛会不请自来,与其强打精神,当一天和尚撞一天钟,在已经有了一定工作经验的25岁左右思考未来,寻求解脱之路的确是必要的。

  面对困惑,坚守、考研、出国、跳槽、创业、在家休整待发,各村有各村的高招,条条大路通罗马,如何走出困惑还要依人、依事、依时而定。如果的确是对眼下的工作性质不感兴趣,和自己的个性和职业能力倾向有冲突,可以考虑职业转换;如果是行业不景气,前途黯淡,及早脱身为妙;如果是因自身能力不胜业务要求,进修充电时不待我;如果只是工作压力大、情绪波动、同事关系等,学会放松自己,调整心情,明确自己的发展目标也许就够了。

  有两点需要注意的是,首先考研和出国留学之后还是要面临职场的困惑,选择什么专业还是要和自己的特长、兴趣和职业发展规划结合起来。另外,职场有风险,跳槽需谨慎,痒,并不是能一跳了之的,坚持也许是最好的止痒剂。

  规划,还是规划

  无论是走过三年之痒的人还是正在经受困惑的新人,蓦然回首,那痒却在职业规划处。如果你已经走过3年之痒,回顾的时候有什么值得总结的经验?对自己的职业未来发展缺乏规划的比例最高,是30.6%;其次是那时工作太浮躁了,很多细节关注不够 20.3%;那时性格有些过于倔强,对上司意图领会不够13.6%;自己当时还是太幼稚了,工作上没有干好12.3%;那时处理人际关系一塌糊涂,现在很后悔9.2%;自己当时很出色,很为自己骄傲6.6%;很顺利地走过来了,现在工作依然很好7.3%。

  职海航行靠舵手,虽然激情不是规划来的,但有目标才有动力,工作三年反而一筹莫展实际是自我迷失,无所适从,是一切重新开始还是得过且过?是向左还是向右?过去的路是否错了?一个人的职业生涯规划越早,越清晰,弯路走的少,迷惑茫然而痒的症状就越轻。 (作者:郝健)


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