案例：
小郑07年大学毕业，之后先是在家里的小企业工作一段时间，又堵了MBA。可是当小郑想要去找工作时，才发现但一般的工作都要有工作经验，自己毕业5年却没有专业的经验，小郑心想做财务毕竟有财务专业的学历也许还容易一些，但因为有点粗心又怕自己不适合做财务。小郑认为优点是聪明，学习能力强，反应快，口才比较好，一直对营销也有兴趣，就动了转行去做营销管理。但是营销的工作即使是助理也同样要求专业要求工作经验，可是小郑快30岁了，再从零开始跑业务做销售，这合适吗？
职业目标一定要明确
资深职业规划师左明华先生，就小郑的问题给出了这样的建议，左明华先生认为，关键的问题在于小郑自己想要做真么。如果是想做财务，那就要知道自己为什么看重财务工作，如果是想做营销管理，同样也要知道自己应该通过营销管理得到什么。如果一个人不知道自己真正想要的是什么，那是无法有明确的目标的，自然就不能有针对性地采取一些行动。
职业规划切忌一意孤行
如果求职者面临着这样的问题，第一步还是要明确自己为什么要找这样的工作，它能给自己带来一些什么。找到方向以后，要鼓起勇气勇敢地往前走，千万不能退缩。很多成功的人也是中年时还在做很基础的工作，但是正是因为不断的坚持，最后让自己通过很长时间的积累，才实现了成功。
BBC生涯教练徐一则认为，在每一次求职之前，都应该先去了解目前招聘市场上有哪些工作，在这些工作中哪些是字喜欢的，在喜欢的工作中哪些是能做的，同时对能做的工作进一步去了解未来的发展方向，确定发展方向和自己想要的是保持一致的。
最后选定这份工作，投简历、面试、入职，好好做，开心做，自己开心，老板也开心。这些方法说起来很简单，实际操作起来却并不容易。如果有条件，可以选择一些专业的职业规划机构来进行更为专业的指导。人最大的困难就是认识自己，有的时候别人是很容易看懂自己的，所以多听取别人的意见，让大家帮助自己更快找到职业发展方向和职业发展路径。
