南方人才市场近日发布了《2015年上半年才市分析》，同时公布广州需求最多的10大职位，其中，“市场营销/公关/销售”居需求职位榜首，企业招聘的四成职位是营销类岗位。
“计算机/互联网/电子商务”居需求职位第二，占比为15.05%。与去年同期相比，电子信息类需求有较大增长，互联网行业技术人才广受追捧，应用软件企业将扩大招聘规模。而“技工”和“高级管理”的需求职位，分别居第三和第四。此外，金融行业市场需求差异明显，高端人才备受青睐，中低端人才竞争激烈。其中，以营销高手、各类专业人才和投资经理为保险行业最缺乏的三类人才。但就整个金融行业看，初级人才供大于求。
无独有偶，日前赶集网也发布了北、上、广、深等一线城市6月份中基层劳动力市场状况数据。数据显示，在一线城市招聘需求最大的前五个热招职位(销售及房产中介外)中，求职者扎堆应聘，出现严重供给过剩。
数据显示，这几大城市需求量最大的职位基本都包括销售、技工/工人、行政/后勤、客服、服务员等。除了这些职位之外，在广州，对营业员/店员的需求也很大;在深圳，对房产中介的需求也很大。
数据显示，招生/课程顾问、客户主管/专员、房地产中介、月嫂/育婴、保险业务员五大类职位在北、上、广、深四大城市均处于“用工荒”困境。广州保险业务员需求缺口较大，供求比达4.33;网站编辑在北京、上海、广州三个城市用工缺口很大，而在深圳，这一职位没有出现在“招人难”十大中基层职位之中。
总体上看，北、上、广、深均面临劳动力过剩和用工荒的双重矛盾;四大城市“用工荒”程度横向比较发现深圳整体上最为严重，进而深圳劳动力过剩与用工荒并存矛盾最为突出。
