就业指导专栏为了使学生们更全面、更深入地了解社会提供的岗位，以及各地工作的具体要求和特点，引导大学生合理、正确地分析就业信息，做出适当的职业选择，掌握合理的就业技巧，使就业更加顺利。特此推出就业指导
什么是就业协议
就业协议是在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。
就业协议的基本概述
1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。高校只在“有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。5、现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象(不签三方，不发毕业证这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
就业协议的作用
1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。2、保障用人单位能方便地直接从学校方面 调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。
就业指导|给毕业生的“就业建议”
就业指导专栏为了使学生们更全面、更深入地了解社会提供的岗位，以及各地工作的具体要求和特点，引导大学生合理、正确地分析就业信息，做出适当的职业选择，掌握合理的就业技巧，使就业更加顺利。特此推出就业指导专栏
在你计划好职业规划的前提下，先做让你成长更快的工作我举一个简单例子，还是服装设计这个专业的毕业生。你的原本打算是做一个服装设计师，刚毕业这个目标暂时是无法达成了。但是你有清晰的职业规划，你咬定了以后就是要做服装设计师。这个时候怎么办呢？你就找一份儿跟服装有关的工作先去实践，不要考虑其他的行业，哪怕暂时薪水可能会高一点儿。跟服装有关的工作有很多，时尚买手，服装时尚杂志，服装销售等等。千万不要小看服装销售们，这群人特别了解客户需求，了解市场，一个服装设计师不了解市场，很可能会导致自己设计的衣服不被大众喜爱。所以，当你有清晰的职业目标，职业计划的时候，先找一份跟你的目标相关的工作，然后再向目标靠近。
