1.网上报名。应聘人员可于2023年7月19日9:00-7月23日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍大学生、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃加分资格。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年7月18日(含)。笔试结束后，按照招聘单位主管部门或县(市)人民政府(以下简称各相关部门)网站或招聘单位电话另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在各相关部门网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。由招聘单位(三级公立医院)、招聘单位主管部门或县(市)人社部门(以下简称招聘组织实施单位)于2023年7月19日9:00至7月24日17:00期间对报考申请进行网上审查。
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(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩x60%+面试成绩 x40%，均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在各相关部门网站公布。
1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间:2023年8月26日(星期六)上午。
08:30-10:00《职业能力倾向测验》10:00一12:00《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。
JAVA开发实习生
岗位职责:
1、承担项目开发工作、反馈开发进度、保证开发质量;
2、参与项目需求分析、程序设计、功能开发、验收测试;
3、负责完成项目中各类开发文档、保证阶段交付件的质量、协助项目经理进行培训与验收。
任职要求:
1、2023年应届毕业生，可全职工作4天以上，连续实习3个月以上，统招统考全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
2、有扎实的Java基础，理解IO、集合、多线程;
3、熟悉主流开发框架，如:SpringBoot、 MyBatis;
4、了解常用的中间件，如:Nginx、Tomcat、 Kafka、Zookeeper等;
5、熟悉Mysql、Oracle等关系数据库，了解 Mongo、Redis等nosql数据库;
6、熟悉Linux常见操作;
7、善于沟通，善于钻研，能够主动学习，责任心强，具备良好的团队合作能力。
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薪资待遇：
10000-15000
