行政经理
0.8-1.5万/月
职位信息
1、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；
2、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。
3、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
4、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
5、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；
6、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
7、负责公司的网络、电话、打印机等办公设备的管理与维护。
8、负责公司固定资产和弃租资产的监督管理。
9、负责公司的采购管理。
10、全力负责公司后勤保障工作。
11、负责公司日常接待工作，为来客人员提供最优质的服务，突显公司礼仪文化。
12、完成总经理交赋的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业；
2、5年及以上行政相关工作经验，有办公室管理、活动组织经验、对外商务接待等工作经验；
3、规划能力强，学习能力好，沟通能力佳，品行优良，责任心强，善于主动沟通；
4、文笔能力强，性格外向开朗，抗压能力高。
【福利待遇】
员工福利
1、入职即购买社保和住房公积金；
2、根据公司经营情况发放年终奖；
3、公司设有员工食堂提供中餐；
4、节假日有开工利是、过节费和礼品；5、每月举行员工生日聚会、发放生日礼品；
6、每月举行集体团建活动；
7、每年定期免费体检1次；
8、每年不定期组织旅游；
9、带薪休假：法定假11天、年休假5-15天、婚假3天、产假178天、考试假1天、乔迁假1天、丧假3-5天；
10、带薪参加公司内外部各类专业培训；
11、公司有茶水间：咖啡、茶、饮料、燕麦、糖水等
12、员工租住公司自有物业可享9折优惠。
联系方式
上班地址：民治商会大厦A区10楼
