人事专员
6-8千/月
职位信息
技能要求：精于内部人事关系梳理招聘模块，思路清晰，本岗位主要辅助总经理对公司管理。
【岗位职责】
1、在总经理的领导下制定考核规范，完成部门及各岗位绩效考核工作的组织与实施；
2、协调各部门的工作关系，及时了解、收集相关信息与沟通情况，并向上级汇报；
3、协助内部制度建设与执行，收集部门意见，关注人员工作状态，并汇总及汇报；
4、负责产品库存盘点、5S、人员分工等情况的核查，并对工作流程进行梳理，建立工作流程；
5、负责公司线下产品物料的采购及线上采购的成本稽查；
6、完成总经理交办的其他专项或临时性工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源管理、管理类专业优先；
2、2年以上人事岗相关工作经验，具备总经办日常事务管理工作经验者佳；
3、熟练使用OFFICE办公软件，擅长数据分析及追踪；
4、个人素质要求：
1）综合素质优秀，原则性强，有较强的沟通协调和执行能力；
2）性格稳重细致，思维敏捷，擅长数据分析；
3）良好的职业道德，抗压及适应能力强，能在全新的领域迅速进入角色开展工作。
公司多为90后小伙伴，氛围轻松，沟通无阻，诚挚期盼志同道合的您加入我们温馨的大家庭！！！
公司福利：五险一金，年13-15薪，法定节假日，享受工作绩效奖金。
其他福利：节日福利、全勤奖、生日红包、每周下午茶、每月举办一次生日Party、不定期聚餐等活动；
休闲活动：羽毛球、乒乓球、爬山、下棋、KTV等；
办公地点：环中线兴东站A出口，大小周工作制
联系方式
上班地址：留仙二路中粮商务公园2栋409（地铁兴东站）
