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【招聘信息】广州大眼猫医疗器械科技有限公司

来源: 浏览量:62 发布时间:2022-02-22

人事主管

1-1.5万/月

人力资源部经理岗位职责:

1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。

2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。

3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施。

4、组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正。

5、办理企业员工人事变动事宜。

6、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。

7、负责制订员工培训计划并实施。

8、组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。

9、负劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

10、完善企业薪酬和激励制度,调动员工积极性。

11、制定员工福利和社会保障计划。

12、负责企业企业文化建设的开展和推进,以文化凝聚人心,打造一支成功的团队。

13、建立企业人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

14、根据企业有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经公司批准后执行奖惩决定。

15、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。

16、完成董事长等上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。

任职要求:

1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历,年龄在40-50岁;

2.5-10年同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师资格者优先;

3.熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力,有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作;能熟练使用计算机及相关工作软件;

4.具有良好的性格特质及健康体质。

岗位地点:深圳

薪资:13-15k

联系方式

上班地址:深圳市福田区福田街道岗厦社区福华三路88号财富大厦51B


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