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【就业政策】吉林省就业形势稳中向好 2022年将全面实施“两找一服务”工程
来源: 浏览量:182 发布时间:2023-08-11
原标题:全省就业形势稳中向好2022年将全面实施“两找一服务”工程
记者在日前召开的全省高质量就业服务推进会议上获悉,我省2021年实现城镇新增就业27.07万人,超额完成年度指标任务,全省登记失业率3.26%,低于年计划1.24个百分点,全省就业形势稳中向好。
2021年,我省就业工作稳主体、保岗位成效显著。延续实施减负稳岗扩就业政策措施,失业工伤保险为企业减负22.26亿元,落实稳岗返还补贴1.66亿元,对市场主体的稳定、壮大发挥了积极作用,新增市场主体达63.6万户,在东北三省领先。全省高校毕业生留吉就业达10.34万人,同比增加3.36万人;农村劳动力转移就业318.63万人,超目标18.63万人;零就业家庭始终保持动态清零。兜牢脱贫人口就业底线。脱贫人口务工达到11.3万人,超额完成任务。就业服务体系更加健全。2018年人才政策18条实施以来我省人才外流态势得到遏制,引进人才超过了流出人才数量。
2022年,为了回应和满足人民群众对就业的新期待,破解企业“招工难”和求职者“就业难”问题,促进人才链与产业链、创新链有机衔接,我省人社部门将实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新工程和开展高校毕业生就业创业服务专项行动。这是今年和今后一个时期我省各级人社部门的“一号工程”和“一把手工程”。
开展高校毕业生就业创业服务专项行动,是“两找一服务”工程的重中之重。我省人社部门将在各地设立高校毕业生就业创业服务中心,把毕业生组织起来,采取人才孵化方式,统筹利用好各方面资源载体,加强实习实训,提供不限次数的“1311”服务。针对乡村振兴人力资源需求,大力引导鼓励高校毕业生到基层就业创业。今年,要继续围绕乡村振兴和农民增收致富,突出抓好农村劳动力就地就近转移就业,到年底,省内就业力争达到190万人。
同时,我省将统筹做好城镇就业困难人员、退役军人、残疾人等群体就业工作。对零就业家庭人员,“一对一”精准施策,“承诺制”托底安置,保持动态清零。加强技工学校建设,大力发展技工教育。今年我省将举办第一届职业技能大赛。
另外,我省将强化基层平台建设,倾力打造吉林特色公共就业服务品牌,建立起一支专业化的就业服务队伍。将就业服务相关事项优先纳入社区工作者工作内容,引导服务力量向基层下沉,基层公共就业服务全部实现信息化。