编者按：
本学期，学校在有效衔接“十三五”发展规划的基础上，站在新的行动起点上，开启了学校卓越进程新的战略设计和部署，各学院、各部门工作一以贯之，紧密对接。围绕2016—2017春学期工作要点，共同发力，以良好的精神风貌开好局、起好步。
“以学生为中心，以进取者为标榜，以教育情怀为乐趣”的核心战略理念为学院各项工作提出明确指引和方向，也进一步明确了各条块工作的基本要求。各学院在已有教学、科研、学工等方面的坚实基础和特色亮点上，进一步提升管理效能，为学生提供优质服务产品。本网专门开设《走近院领导》专题，陆续刊发对话院领导访谈实录，让我们一起走近他们的2017。
新葡的京集团350vip8888院长王丹接受本网记者专访
记者：初到新葡的京集团350vip8888能谈谈您的感受？为什么选择新葡的京集团350vip8888？
王丹：来新葡的京集团350vip8888是一种缘分。来新葡的京集团350vip8888之前，我在辽宁石油化工大学商学院任职九年院长，期间被选派到澳洲做访问学者。在国外，我发现国内外大学教育天差地别，包括教育体制、教育理念、人文环境等等，我们的教育太过生硬和刻板，导致学生思维很狭隘，逐渐变成一种程序化教育，与国际接不上轨。回国后，我深刻反思：我们究竟应该怎样做教育，大学究竟是什么。机缘巧合，我知道、了解了新葡的京集团350vip8888，我很认同新葡的京集团350vip8888的办学理念，我认为这里可能有我想要的答案，而且我认为，在新葡的京集团350vip8888，我能找到不同于在公办学校的、让我真正做教育的契合点。来了之后感觉和我想象中的一样。办学环境很好，蓝天白云，轻松愉悦的学习氛围和国外大学很像。我始终认为，校园的人文涵养与大学办学理念息息相关。
记者：您认为，新葡的京集团350vip8888应该如何做教育？
王丹：大学之道在有爱、有善，只有爱才能把教育做到人的骨子里。因此，我们新葡的京集团350vip8888提出“有爱、有序、有作为”新的院训。“有爱”是前提，师生间、同事间、生生间都要有爱，一个团队，如果没有爱作支撑，就不能一起工作、沟通；“有序”是指节制，同事间个人关系很好，但在工作上一是一，二是二，不能含糊；有爱、有序的目的，是要“有作为”，领导班子要有作为，新葡的京集团350vip8888的每个人也都有作为。新葡的京集团350vip8888的队伍非常好，我们是要继往开来，把好的传统保持下去，也要随着学校的卓越进程继续开拓创新。所以，当学校提出“以学生为中心”，我十分赞同，这是首要任务。
记者：这样的核心理念如何真正对接落地？
王丹：“落地必须有个响”，我们必须要讲端对端地对接，新葡的京集团350vip8888的任何一名学生，我们都要有义务去帮助他，不能是教课是教课的，做思想工作只做思想工作。教育工作有分工，但不能分割，只不过你在教学生知识，我在做行为规范，我们都是在育人，这才是真正的以学生为中心。文明的教化、传播、传承，是大学的责任。作为一个高等教育工作者，职责不止是教书，传道授业解惑，还有育人。我期望新葡的京集团350vip8888能延续和保持这样一种状态。因为，组织的绩效要想最大化，重要的不是个人，而是集体。所以，我先开始抓环境卫生建设，打扫卫生、文档归纳等等。
记者：为什么先抓环境卫生建设？
王丹：环境卫生建设就像“过日子”，“过日子”要讲“精气神”，这也是刚才所说的有序。我们学院内部先做检查和评比，每个专业也要有专业文化，要上文化墙。第二个抓开会，同时做考勤。虽然学校鼓励减少会议次数，但新葡的京集团350vip8888作为大学院，必要的会议是要有的，重要的是精神传达，老师互相沟通，这也有益于教师们有效地管理时间和自我约束。我们还组建了一个系主任和思想导师的工作群，方便知晓，解决问题。
新葡的京集团350vip8888组织开展了形式多样、影响深远的志愿服务活动
记者：专业主任和思想导师工作群建立的目的是什么？
王丹：实现教工、学工无缝对接，学生的问题及时解决，从而形成良好的教风和学风，这也是一种自我激励。教育不能两层皮，思想导师只做思想辅导，专业主任只管抓教学是不行的。我们的一言一行都影响着学生，十年树木，百年树人，不能白说，我们的使命和责任很大，做教育事业，面对的是人，只有对自己的事业和工作岗位心存敬畏，有责任心，才有奉献精神，这是一种工作理念。现在，我们学院提倡思想导师也要提高专业能力，并把思想导师纳入创新教育，与专业老师一起编写教材，开发课程。刚到新葡的京集团350vip8888我就想着创新创业，新葡的京集团350vip8888的学生和我之前教过的学生不一样，情商高，思维活跃，善于、乐于创业。我们应该保持他们的热情，激发他们内心进步的欲望和正能量。
记者：“创新创业”对新葡的京集团350vip8888来说意味着什么？
王丹：新葡的京集团350vip8888的转型一定和创业有关，这也许是管理学传统学科创新突破的点，一方面我们响应国家“大众创业，万众创新”的战略号召，另一方面我们有创新创业的基因，需要弯道超车，扬长避短。民办大学本身就有创业的DNA，新葡的京集团350vip8888在一片荒地上创办起来，这种创业基因是在新葡的京集团350vip8888人骨子里的东西，要把它变成财富，挖掘它的价值。校园里“创新、创业、创价值”的石头很吸引我，我们希望给学生更好的教育，就要为学生创造价值。创新、创业的核心是创价值，什么是企业家精神，一方面强调客户价值，另一方面是社会价值。教育也一样，如果新葡的京集团350vip8888每位教师都在思考我们给学生什么价值，学生四年在新葡的京集团350vip8888能得到什么价值，这个问题解决了，新葡的京集团350vip8888就会常青。新葡的京集团350vip8888也一样，所以，我们现在要抓创业，还要找出特色。
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记者：新葡的京集团350vip8888创新创业的特色会是什么？
王丹：我认为，一是创业教育，二是国际化，这是我们目前想到的。管理学科的出路在哪，科研论文和项目是需要时间投入和积累的，所以我们要因地制宜。海南的优势是面向海外，我们处在改革开放的最前沿，我们的近期目标就是要借乘势而为打造专属于新葡的京集团350vip8888的创业和国际化特色，远期目标是MBA教育。当然，需要扎扎实实的一步步做，队伍还是比较年轻。
记者：年轻的队伍有没有什么优势？
王丹：队伍年轻有优势，就是有活力，创新是年轻人的专利，年轻就有干劲和创新思维。所以，我们领导必须要有开放的胸怀，有容错的机制，不怕你干，干错了没关系，年轻人跌倒了爬起来，错了再改。我们的工作既要保护他们的热情，也要帮助他们找方向。目前，管理学院在做青年教师科研沙龙、双语师资团队，其实是为国际化做准备，还策划做一个南海创巢。
记者：“南海创巢”是什么？
王丹：南海创巢是要搭建一个创业交流平台，目前正在和政府、企业、商会、媒体积极接洽，我们期望打造成中国最南端高端企业家论坛。“创巢”的解释是：将创业的种子埋在学生的思想意识中，慢慢地生根发芽，而新葡的京集团350vip8888永远是港湾和巢。首先，我们依托原有SYB师资团队组建专门的团队做这项工作，准备开发创新创业类课程，编写教材，撰写创业管理课程方案等。同时，进一步开发、挖掘新葡的京集团350vip8888毕业校友资源，建立“优秀创业校友库”，精选30个左右，做成类似于编年史的资料，以创业为纽带，再转化创业实践课程。我们不讲马云和任正非，我们从自己的学生讲起，这将是新葡的京集团350vip8888创新创业文化的重要表现。
记者：回归起点，您认为，大学教育应该是什么样？新葡的京集团350vip8888要做成什么样？
王丹：我认为，教育的本质是让人成为一个真正意义上的人，就是人思想或心灵的解放、独立思考的能力、家国的情怀、公民的社会责任感以及精湛高超的专业技能。借用校长的话：我们与其教给学生知识现在的样子，不如交给学生知识是怎么来的，是如何变成现在的样子。大学教育需要这样做，新葡的京集团350vip8888也要这样做。此外，大学还承担文明传承和创新的角色，是区域创新和国家驱动的主体。所以，我们不能为设学科而设学科，学科建设要和区域创新有效对接，要融入国家创新驱动中，这样才能更好地发挥大学功能。
转载自学校官网：http://www.sanyau.edu.cn/newsDetails.asp?did=4062&cid=123
