火车上
回家归途的我
人力1702马艳玲
和许多归家的游子一样伴随着火车轨道的摇摆
思绪不禁会慢下来思考生活的琐碎
眼睛透过窗外，记录下这样一段文字
记录下这60天在脑海里挥之不去又刻骨铭心的片刻……
2019.3-2019.6简历投递，失败，再投递！
从2019年3月大二下学期开始，一直到今年6月份投递简历的过程持续了整整3个月的时间，这中间直接被邮箱拒绝的次数占据了大多数，不过同时也接到了一些面试的电话，有科锐国际，芒果娱乐，凤凰网还有印象最深刻的人寿保险公司在广州的实习，刚开始被人寿人力通知面试确实很开心，但就是因为太顺了，隐隐约约有钟不安全感油然而生，于是上网查了查就知道了一些不知是否真实的信息，由于对于未来的不确定性又怕实习被忽悠，我还是果断放弃了，现在想想，找实习工作时一定要判断这个实习工作是否靠谱，多通过一些有效途径来辨别，那些被骗入传销组织的大学生比比皆是，在确认安全的前提下，其实对于我们来说任何工作都是可取的，一直到现在我觉得专业知识固然重要，工作习惯的培养也十分关键，而工作习惯就是通过不断的实践得来的。
2019.6.27开始北漂
可能对于北漂来说，最噩梦般的存在就是找房子的那段时间，实习生工资低，工作还要靠父母资助，但这些都没关系，在挣不到钱的年龄里就赚经历，幸运的是我还能够在望京找一个距离近价格低只有一个床铺的宿舍，可是当我凌晨拉着一个大行李箱背着一个大包到了可以安顿的地方时，房东却告诉我床铺满了今天不可以入住，虽然早已沟通好的可是没办法这就是现实，总要接受着解决，在楼底下的我伴着黑夜的星星又拉着行李箱开始了一个人漫无目的的游荡……在望京能深夜住进去的酒店价格都在500左右，不舍得花这么多钱于是一直都在打青年旅舍房东的电话，终于终于有一个房东愿意从床上爬起来带我去他的房子，当时一路上的心情现在想一想都还深刻，特别害怕自己被骗，想好了无数种结果，在心里演练过无数次发生意外该怎么办，但还是选择相信，事实证明这是我在北京感受到的第一个温暖！
入职步履维艰
就在今天当我以为所有的一切都会按部就班顺其自然的展开新的生活，然而我的主管打电话却说：情况有变，因为上一批实习生的质量不好，所以从你开始都要进行总监最终面试决定去留。当时的我一下懵了，万一被刷掉这段美好的邂逅还没开始开始绽放就已凋零？当我茫然的不知所措，主管姐姐对我说：“没关系的晚上下班了我给你培训一下，他主要就会问到基本的专业知识，热点话题以及你的看法，就算你最终还是没留下来的话，还有我呢！毕竟这么远把你招过来我会给你安排别的工作，别担心！做好你能做的事情！”毫无疑问这是我北漂感受到的第二个温暖，经过一晚上的突击学习，整体了解了员工关系组的工作内容及KPI与OKR你的想法，打印装订好简历，终于到了第二天人力总监的终审，现在想想还挺有意思的，总监问我为什么到ER？不去OD呢？我刚开始还不知道ER原来就是我组别的缩写，只好硬着头皮说到自己不明白这是什么意思，还有在问到：你觉得让你感到最挫败的一件事情是什么？往往这种很老套的问题对于面试互联网公司来说要回答的要带有创新性才能给面试者留下较深印象！一般实习生可能都会被问到的问题就是：介绍一下你的学校！我想无论我们是几本，都要展现出应有的自信！公司想看到的就是年轻的朝气！所以对于刚入职场的新人来说，大家都会理解你的手足无措，你的战战兢兢，你的粗心大意，你的储备不足，但也一定要给自己一个期限！一个信心！方法总比问题多，面对比你厉害的人或者很大的困难面前，如果解决不了，倒不如一步一步去接纳，总有柳暗花明的那一刻！
实习渐入佳境
在望京科创园的互联网公司涵盖了：阿里巴巴、百度、360、携程等等，很值得开心的是我所在的公司“凤凰网”相比较其他互联网上市公司来说，工作还算轻松合理！每周都有双休，早九晚六，也会自己的时间，凤凰网的人力资源部包括了（招聘组、薪酬福利组、绩效发展组、员工关系管理组、培训与企业文化组、HRBP、顾问组）我负责的员工关系组的工作内容包括：入职、转正、调岗、离职、绩效、模块培训。
当然除了日常工作之外，领导还会交给我别的看似很容易但其实需要慎重小心！比如说，领导让你发一个通知、打一个电话，发一个邮件，寄一个快递，去档案室拿一个合同等等再琐碎不过的事情了，但是就偏偏这种事情，也是能力体现的一种，关于发短信发邮件打电话，一定要把自己要说的话和领导让你传达的意思对5遍！再检查措辞，话术自己在心理演练几遍，如果是文字就必须要给领导过目，因为文字的方式很敏感，尤其当你是实习生还在敏感部门的时候，让人觉得靠谱很重要！再其次就是去档案室拿资料等等，一定要用笔记下来，你要去拿什么，去哪里拿，重不重要？带着目的去完成任务！
在北京这样的一个地方其实实习生的压力并不压于正式员工，这样一个群体本来也是刚刚步入职场，可能会有一些棱角没有被磨平，在各方面都会有这样那样的问题频频出现，但是职场不会因为你是小白就原谅你的各种马虎和没有考虑周全，你也不可能融入他们的圈子，所以在遇到领导的指责批评其实真的是一笔宝贵的财富，你应该很庆幸在你还没有真正进入职场的时候会有这样的经历让你来学习。
文图来源：马艳玲
编辑：刘治宏
